Шаблон анкеты · Образование · 9 вопросов
Анкета взрослых студентов о сервисах карьерного центра
Анкета взрослых студентов о сервисах карьерного центра помогает выбрать полезные форматы поддержки при поиске работы или стажировки. Внутри 9 вопросов об осведомлённости, записи на консультации и интересе к конкретным услугам. Заполнение займёт 3–4 минуты. Ответы не заменяют заявку на вакансию и не передаются работодателям как характеристика студента. Форма не собирает резюме и названия компаний: её задача — улучшить доступность помощи, включая помощь тем, кто ещё не обращался.
Для кого: Совершеннолетние студенты учебного заведения, в котором работает карьерный центр
Когда проводить
- Перед планированием работы карьерного центра на семестр.
- После запуска новой системы записи.
- Когда нужно понять причины низкой посещаемости консультаций.
Вопросы анкеты
Знакомство с услугами
- 1. До этого опроса знали ли вы об услугах карьерного центра?один вариант
- Знал(а), какими услугами можно пользоваться
- Слышал(а) о центре, но не знал(а) об услугах
- Не знал(а) о центре
- Затрудняюсь ответить
- 2. За последний семестр пользовались ли вы услугами карьерного центра?один вариант
- Да
- Пытался(ась), но не удалось
- Нет
- Не хочу отвечать
- 3. Где вам удобнее получать анонсы карьерных возможностей?один вариант
- В учебном личном кабинете
- На учебную почту
- В отдельном канале центра
- На встречах в вузе
- Другим способом
- Анонсы не нужны
Выбор поддержки
- 4. Какая поддержка нужна вам в ближайшем семестре? Выберите всё подходящее. Если ответ не применим или выбор пока не сделан, отметьте только соответствующий вариант.несколько вариантов
- Разбор резюме
- Подготовка к собеседованию
- Поиск стажировки
- Знакомство с работодателями
- Разбор условий работы или стажировки
- Другое
- Поддержка не нужна
- Пока не знаю
- 5. Какой формат индивидуальной консультации вам подходит?один вариант
- Очно
- По видеосвязи
- Письменный разбор материалов
- Другой формат
- Индивидуальная консультация не нужна
- 6. Что в последний семестр больше всего мешало обратиться в центр?один вариант
- Не знал(а), с чем можно обратиться
- Не подходило время
- Было непонятно, как записаться
- Не было свободных мест
- Другая причина
- Ничего не мешало
- Потребности не было
- Не хочу отвечать
Организация записи
- 7. За последний семестр было ли понятно, как записаться на нужную услугу?один вариант
- Да
- Частично
- Нет
- Не искал(а) информацию о записи
- 8. Какой результат консультации был бы для вас наиболее полезен?один вариант
- План дальнейших действий
- Обратная связь по конкретному документу
- Список подходящих источников вакансий
- Тренировка одного навыка
- Другой результат
- Консультация не нужна
- Пока не знаю
- 9. Какую услугу стоит добавить карьерному центру? Не оставляйте резюме и контакты.свободный ответ
Как провести и что делать с ответами
- Пригласите взрослых студентов, включая тех, кто ещё не посещал центр.
- Не собирайте работодателей, зарплаты и индивидуальные карьерные истории.
- Объявите два конкретных изменения: в перечне услуг и способе записи.
Частые вопросы
Для выбора услуг достаточно понять, какая поддержка нужна в следующем семестре. Трудоустройство зависит от многих обстоятельств. Если нужна отдельная статистика выпускников, не смешивайте её с анонимной оценкой доступности центра.
Эта анкета предназначена для планирования услуг, а не для подбора кандидатов. Не отправляйте исходные комментарии работодателям. Если студент хочет откликнуться на вакансию, предложите отдельный канал, где понятны получатель и цель передачи данных.
Их причины показывают барьеры входа: отсутствие информации, неудобное время или непонятная запись. Рассматривайте их отдельно от опыта посетителей, чтобы не выдавать отсутствие обращения за низкую оценку качества консультации.