Шаблон анкеты · Мероприятия и обучение · 8 вопросов
Анкета участников перед вебинаром
Анкета участников перед вебинаром помогает подготовить ответы на вопросы до вебинара. Внутри восемь вопросов: участники могут описать свой опыт и предложить изменения.
Заполнение займёт около пяти минут. Участие добровольное, любой вопрос можно пропустить. Перед отправкой уточните формулировки под свою ситуацию и сообщите, кто увидит ответы и как вы собираетесь их использовать.
Для кого: Опрос для участников будущего вебинара
Когда проводить
- перед подготовкой изменений
- когда нужно собрать предложения участников
- после появления вопросов по этой теме
Вопросы анкеты
Текущий опыт
- 1. Что побудило вас записаться на вебинар?несколько вариантов
- Тема встречи
- Рекомендация знакомых
- Программа
- Другая причина
- Пока не знаю
- 2. Какая тема встречи вам особенно интересна?свободный ответ
- 3. Какие вопросы вы хотите задать ведущему?свободный ответ
- 4. Какой опыт по теме у вас уже есть?свободный ответ
Вопросы и предложения
- 5. Какие примеры стоит разобрать на встрече?свободный ответ
- 6. С какой задачей вы хотите разобраться после вебинара?свободный ответ
- 7. Какие материалы вы хотели бы получить заранее?свободный ответ
- 8. Что ведущему стоит учесть при подготовке встречи?свободный ответ
Как провести и что делать с ответами
- Объясните участникам цель опроса и срок приёма ответов.
- Укажите, кто увидит ответы; не обещайте анонимность, если можно определить автора.
- Сгруппируйте похожие предложения и обсудите, какие изменения можно сделать.
- Расскажите участникам о решениях по итогам опроса.
Частые вопросы
Проверьте, что каждый вопрос подходит вашей ситуации и понятен участникам. Укажите срок ответа и расскажите, кто увидит результаты. Оставьте возможность пропустить вопрос, если человек не хочет на него отвечать.
Можно убрать имена и контакты, если они не нужны для задачи. В небольшой группе даже подробности свободного ответа могут указать на автора, поэтому заранее объясните, кто получит доступ к текстам ответов.
Прочитайте ответы и объедините похожие предложения по темам. Обсудите с ответственными людьми, что можно изменить и в какие сроки. Затем сообщите участникам о принятых решениях и причинах выбора.