Вопросы и шаблоны · 12 июля 2026 г.
Вопросы для опроса целевой аудитории: 35 примеров по темам
Чтобы изучить целевую аудиторию с помощью опроса, задавайте вопросы по восьми блокам: соцдемографический профиль, образ жизни и ценности, проблемы и задачи, текущие способы их решения, критерии выбора, каналы информации, отношение к цене и путь к покупке. Ниже собраны 35 готовых формулировок по этим блокам — их можно скопировать и адаптировать под свой продукт, подставив название категории и нужный период. Важно сразу понимать ограничение: опрос, который люди проходят добровольно, показывает спектр мнений и мотивов внутри вашей аудитории, а не точные доли по всему рынку — для оценки «сколько процентов клиентов думают так» нужна отдельная случайная выборка. Зато такой опрос отлично вскрывает, какие вообще боли, критерии и триггеры существуют у людей, которых вы хотите привлечь. Используйте вопросы как конструктор: берите один-два блока под конкретную задачу, а не все 35 сразу.
Вопросы для опроса целевой аудитории: как устроена эта подборка
Подборка построена по логике движения от человека к покупке: сначала вы выясняете, кто ваш респондент и как он живёт, затем — какую проблему он решает и как справляется сейчас, потом — по каким критериям выбирает, где ищет информацию, как относится к цене и что в итоге толкает его к сделке. Такой порядок неслучаен: ответы на ранние блоки помогают правильно прочитать ответы на поздние. Например, критерий выбора «цена» у человека с высоким доходом и у человека, экономящего на всём, означает совершенно разные вещи, и без соцдем-профиля вы этого не увидите.
Не пытайтесь задать все восемь блоков в одном опросе — это утомит респондента и обрушит процент завершения. Выберите блоки под задачу: перед запуском продукта важнее боли и текущие решения, перед пересмотром рекламы — каналы и триггеры, перед изменением тарифов — отношение к цене. Ниже к каждому блоку даны готовые формулировки и пояснение, что именно они вскрывают.
Зачем изучать целевую аудиторию именно опросом
Опрос закрывает разрыв между тем, что вы предполагаете об аудитории, и тем, что люди говорят о себе сами. Интуиция основателя и опыт отдела продаж полезны, но они отражают лишь тех клиентов, до которых вы уже дотянулись, и почти всегда игнорируют тех, кто ушёл молча или не дошёл до покупки. Опрос даёт язык аудитории — реальные слова, которыми люди описывают свою проблему, — а этот язык потом ложится в основу текстов на сайте, рекламы и скриптов продаж.
- Проверить гипотезу о том, кому и зачем нужен продукт, до того как вкладываться в рекламу.
- Найти формулировки боли словами самой аудитории, а не отдела маркетинга.
- Понять, с кем и с чем вы конкурируете на самом деле, включая подручные и бесплатные способы.
- Обнаружить сегменты, о существовании которых вы не знали, и приоритизировать их.
- Собрать доказательства спроса до вложений в разработку новой функции или тарифа.
| Блок вопросов | Что вскрывает | Где применяется |
|---|---|---|
| Соцдем-профиль | Кто респондент и как читать остальные ответы | Сегментация, таргетинг |
| Образ жизни и ценности | Контекст и мотивы за решениями | Позиционирование, tone of voice |
| Проблемы и задачи (JTBD) | Ради чего нанимают продукт | Оффер, ценностное предложение |
| Текущие решения | Реальные конкуренты и их слабые места | Отстройка от конкурентов |
| Критерии выбора | По чему принимают решение | Приоритеты в продукте и продажах |
| Каналы информации | Где искать и как обращаться | Медиапланирование, контент |
| Отношение к цене | Восприятие справедливой стоимости | Ценообразование, упаковка тарифов |
| Путь и триггеры | Что запускает покупку и что тормозит | Воронка, работа с возражениями |
Блок 1. Соцдемографический профиль: кто ваш респондент
Профиль нужен не сам по себе, а чтобы разрезать остальные ответы на сегменты. Ставьте эти вопросы в конце анкеты — если начать с возраста и дохода, часть людей решит, что это анкета для базы рассылок, и уйдёт. Для B2B вместо личных данных спрашивайте про роль и компанию.
- К какой возрастной группе вы относитесь? (до 25 / 25–34 / 35–44 / 45–54 / 55 и старше)
- В каком типе населённого пункта вы живёте? (крупный город / небольшой город / посёлок или село)
- Кем и в какой сфере вы работаете? (для B2B — ваша должность и размер компании)
- К какому диапазону вы отнесли бы свой ежемесячный доход на семью? (диапазоны без точных сумм)
- Кто обычно участвует в решении о крупной покупке — вы сами, партнёр, коллеги или руководитель?
Блок 2. Образ жизни и ценности
Эти вопросы объясняют мотивы, стоящие за выбором. Два человека с одинаковым возрастом и доходом покупают по-разному, если для одного важна экономия времени, а для другого — статус или безопасность. Открытые формулировки здесь дают больше, чем шкалы, потому что вы ищете язык и приоритеты, а не цифру.
- Опишите обычный будний день: с чего он начинается и на что уходит основное время?
- Чем вы занимаетесь в свободное время в первую очередь, когда есть выбор?
- Что для вас важнее при выборе товаров и услуг — сэкономить, сберечь время, получить качество или подчеркнуть статус?
- Какими решениями или достижениями за последний год вы гордитесь больше всего?
Блок 3. Проблемы, боли и задачи: какую «работу» нанимают ваш продукт делать
Это ядро исследования по логике «работы, которую нанимают продукт делать» (Jobs to Be Done). Люди покупают не продукт, а прогресс в своей ситуации — и ваша задача понять, какой именно. Спрашивайте про последний конкретный случай, а не про «обычно»: память о реальном эпизоде даёт детали, которых не даёт обобщение.
- Какую задачу вы пытаетесь решить, когда обращаетесь к продуктам вроде нашего?
- Что в этой задаче отнимает у вас больше всего времени, денег или нервов?
- Вспомните последний раз, когда вы столкнулись с этой проблемой: что именно происходило?
- Что вы почувствовали в тот момент — раздражение, тревогу, растерянность, что-то ещё?
- Если бы эта проблема исчезла завтра, что изменилось бы в вашей работе или жизни?
Блок 4. Как аудитория решает проблему сейчас
Ваш настоящий конкурент — не только похожая компания, но и текущий способ, которым человек обходится: таблица в Excel, знакомый мастер, ничегонеделание. Эти вопросы показывают, от чего вам придётся отрывать клиента и какие слабые места текущего решения можно превратить в аргумент.
- Как вы решаете эту задачу прямо сейчас — каким сервисом, специалистом или подручными средствами?
- Что вас устраивает в нынешнем способе, а что раздражает сильнее всего?
- Сколько примерно времени и денег в месяц уходит на текущее решение?
- Что мешает вам закрыть эту проблему раз и навсегда?
Блок 5. Критерии выбора и приоритеты
Здесь вы выясняете, по каким признакам человек сравнивает варианты и что для него обязательно, а чем он готов пожертвовать. Один вопрос обязательно сделайте на ранжирование — люди легко называют важным всё подряд, но, когда их просят расставить по порядку, проступают настоящие приоритеты.
- По каким признакам вы сравниваете продукты в этой категории перед покупкой?
- Что для вас в этом выборе абсолютно обязательно, а без чего вполне можно обойтись?
- Расставьте по важности: цена, скорость, надёжность, поддержка, репутация компании.
- Что могло бы заставить вас отказаться от покупки в последний момент?
- Чьё мнение или какие доказательства убеждают вас, что продавцу можно доверять?
Блок 6. Каналы и источники информации
Этот блок отвечает на вопрос, где ловить аудиторию и какому формату она верит. Разделяйте два разных вопроса: где человек ищет информацию сам, когда выбирает, и через какие каналы ему комфортно получать сообщения от компаний, — это часто разные площадки.
- Где вы обычно ищете информацию, когда выбираете подобный продукт?
- Каким блогам, сообществам, площадкам или экспертам в этой теме вы доверяете?
- Через какие каналы вам удобно получать новости и предложения от компаний?
- Что в рекламе и контенте вызывает у вас доверие, а что сразу отталкивает?
Блок 7. Отношение к цене
Прямой вопрос «сколько вы готовы заплатить» почти всегда даёт искажённый ответ — люди либо занижают цифру из осторожности, либо не могут оценить абстрактную готовность платить. Спрашивайте про восприятие цены и про реальные прошлые ситуации, а не про гипотетический бюджет.
- Какая цена за такой продукт кажется вам справедливой, а какая — подозрительно низкой?
- Что для вас важнее — заплатить меньше или получить максимум за свои деньги?
- Приходилось ли вам отказываться от покупки только из-за цены? Расскажите, что это было.
- Что могло бы оправдать для вас более высокую цену, чем у других?
Блок 8. Путь и триггеры покупки
Последний блок восстанавливает сценарий: что запустило поиск решения, сколько человек думал, какие сомнения возникали перед оплатой и что в итоге склонило чашу весов. Триггер — это событие, после которого «терпеть дальше» стало нельзя, и именно его полезно повторять в рекламных сообщениях.
- Что стало последней каплей, толкнувшей вас искать решение именно сейчас, а не раньше?
- Сколько времени обычно проходит от мысли «надо купить» до самой покупки?
- Какие сомнения или страхи возникают у вас прямо перед оплатой?
- Что помогло вам в прошлый раз принять окончательное решение о покупке?
Как сегментировать аудиторию по ответам
Сегментация — это не деление по полу и возрасту, а группировка людей со схожими мотивами и поведением. Самые полезные сегменты обычно проступают на пересечении двух блоков: например, «какую задачу решают» и «по какому критерию выбирают». Начинайте не с демографии, а с болей и критериев — демографический профиль потом подтягивается к готовым группам, а не наоборот.
- Сгруппируйте ответы на вопрос о задаче (блок 3): часто 2–4 формулировки боли покрывают большинство респондентов.
- Пересеките эти группы с ведущим критерием выбора (блок 5) — так «экономящие время» отделятся от «экономящих деньги».
- Наложите соцдем-профиль (блок 1) и посмотрите, отличаются ли группы по возрасту, доходу или роли.
- Проверьте каналы (блок 6): если сегменты сидят в разных местах, их придётся привлекать по-разному.
- Отбросьте сегменты, которые слишком малы или которым вы не можете дать сильный оффер, — фокус важнее охвата.
Как превратить ответы в портреты сегментов
Портрет сегмента — это короткая карточка, которая держит в голове всей команды одного условного клиента: его задачу, критерий, возражение и триггер. Не выдумывайте детали, которых нет в ответах, — портрет ценен именно тем, что собран из реальных слов респондентов. Ниже пример того, как одни и те же вопросы разворачиваются в разные портреты для условного сервиса бухгалтерии для малого бизнеса.
| Сегмент | Главная задача (JTBD) | Ключевой критерий | Триггер покупки |
|---|---|---|---|
| Начинающий ИП | Не получить штраф и ничего не забыть | Простота и подсказки | Пришло первое требование из налоговой |
| Загруженный владелец | Снять с себя рутину и высвободить время | Скорость и надёжность | Не успел сдать отчёт вовремя |
| Экономный микробизнес | Закрыть учёт как можно дешевле | Цена и прозрачность тарифа | Бухгалтер на аутсорсе поднял цену |
Такая таблица важнее красивой презентации: по ней сразу видно, что трём сегментам нужны три разных заголовка на сайте и три разных аргумента в рекламе, хотя продукт один. Держите портреты короткими — если карточка не помещается в несколько строк, вы, скорее всего, смешали два сегмента в один.
Ошибки при опросе целевой аудитории
Большинство провальных опросов ЦА ломаются не на анализе, а на этапе формулировок и выбора, кого спрашивать. Вот ошибки, которые чаще всего обесценивают результат.
- Наводящие вопросы: «Согласны ли вы, что наш подход удобнее?» подсказывает ответ. Спрашивайте нейтрально: «Как вы сейчас справляетесь с этой задачей?».
- Слишком широкая выборка: если опросить «всех подряд», ответы усреднятся в кашу. Сначала опишите, кто относится к целевой аудитории, и отсеките остальных отсеивающим вопросом в начале.
- Вопросы о будущем и гипотезах: «Купили бы вы такое?» люди отвечают вежливо и неточно. Спрашивайте про реальное прошлое поведение, а не про намерения.
- Двойные вопросы: «Довольны ли вы ценой и качеством?» — человек не знает, что ответить, если доволен одним и недоволен другим.
- Только закрытые вопросы на этапе разведки: без открытых формулировок вы не услышите язык аудитории и не найдёте того, чего не предусмотрели в вариантах.
Кого и сколько человек опрашивать
Для качественной разведки — понять спектр болей и найти сегменты — часто хватает 30–50 содержательных ответов: после этого новые ответы начинают повторять уже услышанное. Если же вы хотите оценивать доли («какой процент выбирает по цене»), ответов нужно кратно больше, и они должны приходить не только от лояльных подписчиков. Ставьте в начало анкеты один отсеивающий вопрос, чтобы отделить целевых респондентов от случайных: например, пользовался ли человек продуктами этой категории за последний год.
- Не опрашивайте только текущих довольных клиентов — так вы не увидите тех, кто до вас не дошёл.
- Добирайте респондентов из разных каналов, а не только из своей рассылки, иначе выборка перекосится в сторону самых лояльных.
- Фиксируйте, сколько человек начали и сколько закончили опрос: резкий обрыв на конкретном вопросе — сигнал плохой формулировки.
Как честно читать результаты добровольного опроса
Опрос, который люди проходят по своей воле, почти всегда собирает более активную и вовлечённую часть аудитории — молчаливое большинство и ушедшие клиенты в него попадают реже. Поэтому корректно говорить «среди ответивших чаще всего называли такую-то боль», а не «столько-то процентов всей аудитории думают так». Это не делает опрос бесполезным: он прекрасно показывает, какие мотивы и возражения вообще существуют, даёт формулировки и гипотезы для проверки. Но точные доли по всему рынку так измерить нельзя — и честная оговорка об этом в отчёте бережёт вас от неверных решений.
Как быстрее собрать и разобрать опрос целевой аудитории
Ручная сборка анкеты по всем блокам выше и последующая разметка открытых ответов по темам — самая долгая часть работы. «До Сути» ускоряет и то, и другое: вы описываете задачу текстом (например, «опрос целевой аудитории для сервиса доставки фермерских продуктов»), получаете готовую анкету с подходящими вопросами и ссылку для сбора, а когда ответы собраны — ИИ-анализ, который группирует открытые ответы по темам и помогает быстрее увидеть сегменты. Это не заменяет ваше мышление о сегментах, но снимает рутину сортировки сотен ответов вручную.
Частые вопросы
Задавайте вопросы по восьми блокам: соцдемографический профиль, образ жизни и ценности, проблемы и задачи, текущие способы их решения, критерии выбора, каналы информации, отношение к цене и путь к покупке. В одном опросе используйте не все блоки, а один-два под конкретную задачу — например, боли и текущие решения перед запуском продукта.
Для качественной разведки — понять спектр болей и найти сегменты — обычно достаточно 30–50 содержательных ответов: дальше ответы начинают повторяться. Если же нужно оценивать доли и проценты по всей аудитории, ответов требуется кратно больше, и собирать их нужно из разных каналов, а не только из лояльной рассылки.
Нет. Добровольный опрос показывает спектр мнений и мотивов среди ответивших, но собирает более активную часть аудитории, поэтому точные проценты по всему рынку по нему считать некорректно. Корректная формулировка — «среди ответивших чаще всего называли такую-то боль», а не «столько-то процентов всей аудитории».
Вопросы про боли (блок задач) вскрывают, какую работу человек хочет выполнить и что ему мешает, — это про мотив. Вопросы про критерии выбора показывают, по каким признакам он сравнивает варианты и что для него обязательно, — это про процесс принятия решения. Самые полезные сегменты проступают на пересечении этих двух блоков.
Проверьте формулировку на нейтральность: если из вопроса уже понятно, какой ответ вам приятнее, его нужно переписать. Вместо «Согласны ли вы, что наш подход удобнее?» спросите «Как вы сейчас справляетесь с этой задачей?». Хороший вопрос одинаково спокойно принимает и лестный, и неудобный для вас ответ.
На этапе разведки, когда вы ищете язык аудитории и незнакомые мотивы, важнее открытые вопросы — они ловят то, чего вы не предусмотрели в вариантах. Закрытые вопросы и шкалы подключают позже, когда гипотезы уже сформулированы и нужно сравнивать группы. Практичное сочетание для первого опроса — несколько открытых вопросов на боли и по одному закрытому на профиль и критерии.
Сгруппируйте ответы по задаче и ведущему критерию выбора, наложите соцдем-профиль и каналы, а затем соберите каждую группу в короткую карточку: задача, ключевой критерий, главное возражение и триггер покупки. Не добавляйте выдуманных деталей — портрет ценен тем, что собран из реальных слов респондентов, и помещается в несколько строк.