«До Сути»← Все шаблоны

Шаблон анкеты · HR и персонал · 10 вопросов

Анкета курьеров о передаче и доставке заказов

Анкета курьеров о передаче и доставке заказов помогает найти задержки между пунктом выдачи, маршрутом и вручением получателю. На заполнение потребуется около 4 минут: внутри 10 вопросов об опыте последних двух недель. Номер заказа, адрес клиента и конкретный маршрут указывать не нужно. Общие результаты нужны для исправления подготовки заказов и работы поддержки, а не для оценки скорости отдельного курьера.

Для кого: Курьеры службы доставки и руководитель операционной команды

Запустите эту анкету за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону — поправьте под себя в чате, отправьте ссылку или QR и смотрите ответы. Бесплатно.

Когда проводить

Вопросы анкеты

Получение заказа

  1. 1. Выполняли ли вы доставки за последние две недели?
    один вариант
    • Да
    • Нет
    • Не хочу отвечать
  2. 2. В какой доле заказов за последние две недели заказ не был готов к вашему прибытию в согласованное время?
    один вариант
    • Ни в одном заказе
    • Меньше чем в половине заказов, но хотя бы в одном
    • В половине заказов
    • Больше чем в половине заказов
    • Согласованного времени не было
    • Доставок не было
    • Не помню
  3. 3. Что чаще всего задерживало получение заказов за последние две недели?
    один вариант
    • Заказ ещё собирали
    • Не могли найти готовый заказ
    • Очередь на выдаче
    • Неясно, к кому обратиться
    • Другая причина
    • Задержек не было
    • Доставок не было
    • Не могу выделить причину

Дорога и вручение

  1. 4. В какой доле заказов за последние две недели не хватало данных, чтобы найти место вручения?
    один вариант
    • Ни в одном заказе
    • Меньше чем в половине заказов, но хотя бы в одном
    • В половине заказов
    • Больше чем в половине заказов
    • Доставок не было
    • Не помню
  2. 5. Какого сведения чаще всего не хватало в карточке заказа за последние две недели?
    один вариант
    • Номера подъезда или входа
    • Указания на нужный корпус
    • Инструкции прохода на территорию
    • Способа связи с получателем
    • Другого сведения
    • Сведений хватало
    • Доставок не было
    • Не могу выделить
  3. 6. Удалось ли за последние две недели связаться с поддержкой, когда вручение заказа было затруднено?
    один вариант
    • Каждый раз удалось
    • Иногда не удавалось
    • Ни разу не удалось
    • Помощь не требовалась
    • Доставок не было
    • Не хочу отвечать
  4. 7. Был ли понятен порядок действий с невручённым заказом за последние две недели?
    один вариант
    • Полностью понятен
    • Частично понятен
    • Не понятен
    • Невручённых заказов не было
    • Доставок не было
    • Не хочу отвечать

Улучшение процесса

  1. 8. В какой доле заказов за последние две недели приходилось вручную исправлять отметку о статусе в рабочем приложении?
    один вариант
    • Ни разу
    • Меньше чем в половине заказов, но хотя бы в одном
    • В половине заказов
    • Больше чем в половине заказов
    • Приложением не пользовался(ась)
    • Доставок не было
    • Не помню
  2. 9. Что стоит улучшить в доставке в первую очередь?
    один вариант
    • Готовность заказа к выдаче
    • Порядок получения заказа
    • Данные о месте вручения
    • Связь с поддержкой
    • Рабочее приложение
    • Другое
    • Изменения не нужны
    • Не знаю
  3. 10. Какой типичный сбой стоит устранить? Не указывайте адреса, номера заказов и имена; можно пропустить.
    свободный ответ
Запустите эту анкету за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону — поправьте под себя в чате, отправьте ссылку или QR и смотрите ответы. Бесплатно.

Как провести и что делать с ответами

Частые вопросы

Нужно ли собирать номер проблемного заказа?

Для общего опроса он не нужен: номер может раскрыть курьера и клиента. Конкретный незавершённый заказ передают через рабочую поддержку отдельно от анкеты. Здесь собирают повторяющиеся типы сбоев и понятность порядка действий.

Как обеспечить приватность маленькой команды?

Не спрашивайте район вместе с графиком и стажем; редкий маршрут тоже может раскрыть человека. Объединяйте итоги нескольких смен и убирайте из комментариев узнаваемые детали перед показом руководителю. Участие должно быть добровольным.

Что делать с частыми проблемами адресов?

Сначала уточните, какого именно поля не хватает: входа, корпуса или порядка прохода. Проверьте сбор этих сведений при оформлении заказа. Не делайте вывод о невнимательности курьеров только на основании числа затруднений в анкете.

Похожие шаблоны и статьи