«До Сути»← Все шаблоны

Шаблон анкеты · HR и персонал · 9 вопросов

Анкета курьеров об ожидании заказа у партнёра

Анкета курьеров об ожидании заказа у партнёра помогает разобрать время между прибытием к месту получения и вызовом на выдачу. Внутри 9 вопросов о последней рабочей неделе: достоверности статуса готовности, регистрации в очереди и действиях при задержке. Заполнение займёт 3–4 минуты. Адреса партнёров, номера заказов и имена сотрудников не нужны. Участие добровольное; итоги используются для согласования порядка выдачи, а не для сравнения курьеров.

Для кого: Курьеры, забиравшие заказы у партнёров за последнюю рабочую неделю

Запустите эту анкету за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону — поправьте под себя в чате, отправьте ссылку или QR и смотрите ответы. Бесплатно.

Когда проводить

Вопросы анкеты

Готовность к выдаче

  1. 1. За последнюю рабочую неделю как часто заказ со статусом готовности ещё готовили после вашего прибытия?
    один вариант
    • Ни разу
    • Один раз
    • Несколько раз
    • Почти при каждом получении
    • Заказов у партнёров не забирал(а)
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  2. 2. Как за последнюю рабочую неделю вы чаще подтверждали прибытие за заказом?
    один вариант
    • Отметкой в приложении
    • Сотруднику на отдельной стойке
    • В общей очереди с посетителями
    • По звонку партнёру
    • Заказов у партнёров не забирал(а)
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  3. 3. Что за последнюю рабочую неделю чаще мешало понять, где ждать заказ?
    один вариант
    • Нет обозначенной зоны
    • Противоречивые указания
    • Зона занята посетителями
    • Ожидание предусмотрено только снаружи без пояснений
    • Затруднений не было
    • Не ожидал(а) заказ
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать

Очередь и вызов

  1. 4. Как за последнюю рабочую неделю вы обычно узнавали свою очередь на выдачу?
    один вариант
    • По экрану
    • По уведомлению приложения
    • Из устного вызова
    • Приходилось уточнять самостоятельно
    • Ожидания в очереди не было
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  2. 5. За последнюю рабочую неделю как часто приходилось повторно сообщать, что вы уже прибыли?
    один вариант
    • Ни разу
    • Один раз
    • Несколько раз
    • Почти при каждом получении
    • Заказов у партнёров не забирал(а)
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  3. 6. Какой способ вызова на выдачу вам удобнее?
    один вариант
    • Уведомление в приложении
    • Номер на экране
    • Устный вызов в зоне ожидания
    • Рабочее сообщение от партнёра
    • Нет предпочтения
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать

Задержка заказа

  1. 7. За последнюю рабочую неделю что обычно сообщали о сроке при задержке выдачи?
    один вариант
    • Конкретное оставшееся время
    • Только примерный срок
    • Просили ждать без срока
    • Сведения различались у сотрудников
    • Задержек не было
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  2. 8. Какое правило при задержке стоит прояснить в первую очередь?
    один вариант
    • Кому сообщить об ожидании
    • Когда запросить обновление срока
    • Кто решает вопрос переназначения
    • Где ожидать до вызова
    • Все правила понятны
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  3. 9. Какое одно изменение в ожидании заказа у партнёра вы предложили бы? Не указывайте имена и личные данные. Можно пропустить.
    свободный ответ
Запустите эту анкету за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону — поправьте под себя в чате, отправьте ссылку или QR и смотрите ответы. Бесплатно.

Как провести и что делать с ответами

Частые вопросы

Как снизить риск узнавания сотрудника?

Не собирайте имя, номер смены, точный стаж и участок в одном ответе. Заранее объясните, кто увидит исходные данные. Малые группы объединяйте при разборе, а узнаваемые истории пересказывайте без деталей. Заполнение должно быть добровольным.

Нужно ли собирать длительность каждого ожидания?

Для первого общего опроса достаточно понять, как устроены статус готовности, очередь и обновление срока. Точные отметки времени вместе с заказом могут раскрыть курьера и клиента. Если требуется замер процесса, спланируйте его отдельно с понятными условиями доступа к данным.

Что можно изменить совместно с партнёром?

Выберите один общий шаг: регистрацию прибытия, обозначение места ожидания или сигнал готовности. Согласуйте его с ответственным партнёра и рабочей поддержкой. Не обещайте отмену заказа или компенсацию по ответу в анкете: это отдельный операционный вопрос.

Похожие шаблоны и статьи