«До Сути»← Все шаблоны

Шаблон анкеты · HR и персонал · 9 вопросов

Анкета поваров об обновлении стоп-листа

Анкета поваров об обновлении стоп-листа помогает проверить, как сведения о недоступном блюде доходят до зала и системы заказов. Внутри 9 вопросов о последних двух неделях: инициаторе сообщения, подтверждении изменений и возврате позиции в продажу. Заполнение займёт три минуты. Имена, номера смен и конкретные заказы не нужны. Участие добровольное; результаты помогут согласовать общий порядок обновления списка без поиска виноватого в отмене блюда.

Для кого: Повара кухни, работавшие со стоп-листом за последние две недели

Запустите эту анкету за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону — поправьте под себя в чате, отправьте ссылку или QR и смотрите ответы. Бесплатно.

Когда проводить

Вопросы анкеты

Добавление в стоп-лист

  1. 1. Как за последние две недели чаще передавалось сообщение о недоступном блюде?
    один вариант
    • Через отметку в системе
    • В рабочем чате
    • Устно ответственному зала
    • Сразу несколькими способами без общего правила
    • Таких сообщений не было
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  2. 2. Кто по действующему порядку должен инициировать добавление блюда в стоп-лист?
    один вариант
    • Назначенный сотрудник кухни
    • Любой повар через ответственного
    • Ответственный зала после сообщения кухни
    • Это не определено
    • Не знаю действующий порядок
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  3. 3. Чего за последние две недели чаще не хватало в сообщении о недоступном блюде?
    один вариант
    • Точного названия позиции
    • Времени начала ограничения
    • Ожидаемого срока возврата
    • Объёма оставшихся порций
    • Сообщения были полными
    • Таких сообщений не было
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать

Подтверждение изменения

  1. 4. Как за последние две недели кухня обычно узнавала, что зал получил изменение стоп-листа?
    один вариант
    • По подтверждению в системе
    • По ответу в рабочем чате
    • По устному подтверждению
    • Подтверждения не было
    • Изменений не было
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  2. 5. За последние две недели как часто поступал заказ на блюдо после сообщения о его недоступности?
    один вариант
    • Ни разу
    • Один раз
    • Несколько раз
    • Почти после каждого такого сообщения
    • Сообщений о недоступности не было
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  3. 6. Где вам удобнее видеть актуальный стоп-лист кухни?
    один вариант
    • На рабочем экране
    • На общей доске
    • В одном закреплённом сообщении
    • В распечатке с отметкой времени
    • Нет предпочтения
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать

Возврат в продажу

  1. 7. Как за последние две недели обычно сообщали о возвращении блюда в продажу?
    один вариант
    • Снимали отметку в системе
    • Писали ответственному в чат
    • Сообщали устно
    • Общего способа не было
    • Возвратов не было
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  2. 8. Какое правило стоп-листа нужно уточнить прежде всего?
    один вариант
    • Кто добавляет позицию
    • Кто подтверждает уведомление зала
    • Кто снимает ограничение
    • Как сверять список при передаче смены
    • Все правила понятны
    • Другой вариант
    • Затрудняюсь ответить
    • Не хочу отвечать
  3. 9. Какое одно изменение сделает обновление стоп-листа понятнее? Не указывайте имена и личные данные. Можно пропустить.
    свободный ответ
Запустите эту анкету за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону — поправьте под себя в чате, отправьте ссылку или QR и смотрите ответы. Бесплатно.

Как провести и что делать с ответами

Частые вопросы

Как снизить риск узнавания сотрудника?

Не собирайте имя, номер смены, точный стаж и участок в одном ответе. Заранее объясните, кто увидит исходные данные. Малые группы объединяйте при разборе, а узнаваемые истории пересказывайте без деталей. Заполнение должно быть добровольным.

Можно ли по анкете согласовать замены ингредиентов?

Нет. Она касается передачи сведений о доступности блюда и не разрешает менять состав. Любую замену согласуют отдельно по рабочим правилам кухни с учётом точного информирования гостя. Не выдавайте пожелание сотрудников за разрешение подавать изменённое блюдо.

Что проверить после изменения порядка?

Выберите пробный период и проверьте три сигнала: кухня сообщила об ограничении, зал подтвердил получение, продажа позиции действительно остановлена. Так же проверьте возврат блюда. Общую обратную связь обсуждайте без разбора отдельных работников по ответам анкеты.

Похожие шаблоны и статьи