«До Сути»← Все шаблоны

Шаблон анкеты · HR и персонал · 9 вопросов

Анкета продавцов о замене ценников в торговом зале

Анкета продавцов о замене ценников помогает руководителю магазина проверить путь новой цены от уведомления до полки. Внутри 9 вопросов об опыте последних двух рабочих недель: получение списка, печать и подтверждение замены. Заполнение займёт несколько минут, участие добровольное. Не нужны отдел, смена и артикулы товаров. По результатам можно уточнить порядок обновления ценников без поиска работника, допустившего ошибку.

Для кого: Продавцы торгового зала, участвующие в замене бумажных ценников

Запустите эту анкету за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону — поправьте под себя в чате, отправьте ссылку или QR и смотрите ответы. Бесплатно.

Когда проводить

Вопросы анкеты

Уведомление новой цены

  1. 1. За последние две рабочие недели вам приходилось менять бумажные ценники в торговом зале?
    один вариант
    • Да
    • Нет
    • Не помню
    • Не хочу отвечать
  2. 2. За последние две рабочие недели было ли понятно, где получить актуальный список ценников для замены?
    один вариант
    • Полностью понятно
    • Частично понятно
    • Непонятно
    • Замена не требовалась
    • Не помню
    • Не хочу отвечать
  3. 3. При последней замене ценников за две рабочие недели в задании был указан срок выполнения?
    один вариант
    • Да
    • Нет
    • Ценники не менял(а)
    • Не помню
    • Не хочу отвечать

Печать и размещение

  1. 4. При последней замене за две рабочие недели удалось ли получить все нужные напечатанные ценники?
    один вариант
    • Получил(а) весь комплект сразу
    • Получил(а) весь комплект после повторного запроса
    • Получил(а) только часть комплекта
    • Не удалось получить ни одного ценника
    • Печать не требовалась
    • Ценники не менял(а)
    • Не помню
    • Не хочу отвечать
  2. 5. При последней замене ценников за две рабочие недели удалось ли однозначно сопоставить ценник с товаром?
    один вариант
    • Для всех ценников
    • Для части ценников
    • Ни для одного ценника
    • Ценники не менял(а)
    • Не помню
    • Не хочу отвечать
  3. 6. За последние две рабочие недели было ли понятно, куда сообщить о несоответствии нового ценника заданию?
    один вариант
    • Да
    • Нет
    • С такими несоответствиями не сталкивался(ась)
    • Не помню
    • Не хочу отвечать

Подтверждение замены

  1. 7. При последней замене ценников за две рабочие недели было ли понятно, как отметить выполнение задания?
    один вариант
    • Да
    • Нет
    • Отметка не требовалась
    • Ценники не менял(а)
    • Не помню
    • Не хочу отвечать
  2. 8. Что в замене ценников стоит улучшить в первую очередь?
    один вариант
    • Список на замену
    • Доступность печати
    • Сопоставление ценника с товаром
    • Подтверждение выполнения
    • Другое
    • Изменения не нужны
    • Не знаю
    • Не хочу отвечать
  3. 9. Что одно помогло бы вам менять ценники в торговом зале без лишних уточнений? Не указывайте имена и узнаваемые подробности. Можно пропустить.
    свободный ответ
Запустите эту анкету за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону — поправьте под себя в чате, отправьте ссылку или QR и смотрите ответы. Бесплатно.

Как провести и что делать с ответами

Частые вопросы

Это проверка ошибок конкретного продавца?

Нет. Опрос показывает, насколько понятны список на замену, печать и отметка выполнения. Он не запрашивает товар, дату смены или фамилию. Конкретное расхождение цены исправляют по рабочему порядку магазина отдельно от анкеты.

Как отличить проблему печати от отсутствия замены?

Отдельно показывайте отсутствие замены, отсутствие потребности в печати, частичный и полный комплект, а также случаи, когда не удалось получить ни одного ценника. Среди тех, кому требовалась печать, анализируйте доступность и полноту комплекта отдельно: частичный комплект не равен полному отсутствию печати.

Как снизить риск узнавания сотрудника?

Не собирайте сочетание участка, смены, должности и стажа, по которому можно узнать человека. Объединяйте ответы нескольких смен и не публикуйте узнаваемые комментарии. Все вопросы оставьте необязательными; индивидуальную рабочую заявку сотрудник передаёт отдельно.

Похожие шаблоны и статьи