Шаблон анкеты · HR и персонал · 8 вопросов
Анкета сотрудников склада о передаче оборудования
Анкета сотрудников склада о передаче оборудования помогает улучшить передачу рабочего оборудования. В ней восемь вопросов для аудитории: сотрудников склада.
Они затрагивают опыт участников, условия выбора и предложения по изменениям. Заполнение займёт около четырёх минут. Перед запуском уточните формулировки под вашу ситуацию и объясните участникам, как используете ответы. Участие добровольное; вопрос, на который человек не хочет отвечать, можно пропустить.
Для кого: сотрудников склада
Когда проводить
- Когда нужно улучшить передачу рабочего оборудования.
- Перед обсуждением изменений с участниками.
- После проверки действующего порядка работы.
Вопросы анкеты
Опыт и условия
- 1. Получали ли вы за последнюю рабочую неделю оборудование, которым пользуются по очереди, например сканер, тележку или весы?один вариант
- Да
- Нет
- Не помню
- 2. Было ли оборудование доступно, когда оно понадобилось?один вариант
- Всегда
- Иногда
- Ни разу
- Не получал оборудование
- 3. Было ли понятно, куда сообщить о неисправности?один вариант
- Да
- Частично
- Нет
- Не сталкивался с неисправностью
- 4. Хватало ли времени проверить оборудование перед работой?один вариант
- Всегда
- Иногда
- Ни разу
- Не получал оборудование
Подробности и предложения
- 5. Что затрудняло получение оборудования за последнюю неделю?свободный ответ
- 6. Какую информацию полезно передавать следующему пользователю?свободный ответ
- 7. Где удобнее сообщать о неисправности?свободный ответ
- 8. Что изменить в порядке передачи оборудования?свободный ответ
Как провести и что делать с ответами
- Назовите цель опроса и срок сбора ответов до отправки ссылки.
- Проверьте варианты ответов на небольшой группе и добавьте подходящие для вашей ситуации.
- Сгруппируйте предложения по темам и сообщите участникам, какие изменения удалось обсудить.
- В небольшой смене не собирайте сочетание должности, стажа и графика: по нему можно узнать автора ответа.
Частые вопросы
Уточните, кому адресован опрос и какой период участникам следует вспомнить. Проверьте варианты ответов на нескольких людях, добавьте нужные формулировки и объясните, когда завершится сбор ответов.
Заранее расскажите, зачем собираете ответы и кто увидит результаты. Не запрашивайте имена и контакты без отдельной необходимости. Разрешите пропускать вопросы, на которые человеку неудобно отвечать.
Подсчитайте ответы на вопросы с вариантами и прочитайте предложения целиком. Объедините похожие замечания по темам, обсудите возможные изменения с ответственными и расскажите участникам о принятых решениях.