«До Сути»← Все шаблоны

Шаблон анкеты · Образование · 10 вопросов

Анкета студентов о выдаче учебных ноутбуков

Анкета студентов о выдаче учебных ноутбуков нужна сотруднику, который организует временное пользование техникой колледжа или вуза. Внутри — 10 вопросов о последнем обращении за месяц: заявке, получении комплекта, доступе к программам и возврате.

Опрос по этой анкете за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону, черновик откроется без входа. Поправьте в чате, войдите по почте на российском сервисе или через Яндекс ID и отправьте ссылку. Первые 2 опроса бесплатно: в каждом видно до 50 ответов, остальные сохраняются.

Запланируйте около четырёх минут, затем проверьте время на пробной группе. Ответы помогут уточнить правила выдачи и памятку для студентов. Серийный номер устройства, имя и причины отсутствия личного компьютера собирать не нужно.

Для кого: Студенты, которые за последний месяц обращались за ноутбуком учебного заведения

Когда проводить

Вопросы анкеты

Обращение за ноутбуком

  1. 1. Чем закончилось последнее обращение за учебным ноутбуком за месяц?
    один вариант
    • Получил ноутбук
    • Получил отказ
    • Ещё жду решения
    • Отменил заявку
    • За месяц не обращался
    • Не хочу отвечать
  2. 2. Было ли перед последним обращением за месяц понятно, кто может получить ноутбук?
    один вариант
    • Да
    • Частично
    • Нет
    • Не обращался или не помню
  3. 3. Удалось ли при последнем обращении за месяц выбрать нужный срок пользования?
    один вариант
    • Да
    • Нет, срок был короче нужного
    • Нет, доступных сроков не было
    • Срок ещё не согласован
    • Не обращался или не помню
  4. 4. Было ли при последней выдаче за месяц достаточно времени, чтобы проверить комплект?
    один вариант
    • Да
    • Нет
    • Проверку не предлагали
    • Не получал ноутбук или не помню
  5. 5. Был ли при последней выдаче за месяц в комплекте подходящий зарядный блок?
    один вариант
    • Да
    • Нет
    • Не проверял
    • Не получал ноутбук

Работа и возврат

  1. 6. Удалось ли на последнем полученном за месяц ноутбуке открыть нужные учебные программы?
    один вариант
    • Все нужные программы открылись
    • Часть программ не открылась
    • Ни одна не открылась
    • Ещё не пробовал
    • Не получал ноутбук
  2. 7. Было ли при последней выдаче за месяц понятно, куда сообщить о неполадке?
    один вариант
    • Да
    • Нет
    • Не получал ноутбук или не помню
  3. 8. Было ли при последней выдаче за месяц понятно, как завершить личные сеансы перед возвратом?
    один вариант
    • Да
    • Частично
    • Нет
    • Личными учётными записями не пользовался
    • Не получал ноутбук
  4. 9. Удалось ли вернуть последний полученный за месяц ноутбук в указанное время работы пункта?
    один вариант
    • Да
    • Нет, пункт был закрыт
    • Нет, время работы мне не подошло
    • Возврат ещё впереди
    • Возвращал другим способом
    • Не получал ноутбук
  5. 10. Какое пояснение добавить к выдаче ноутбука? Не указывайте имя, пароли и номер устройства.
    свободный ответ
Опрос по этой анкете за 2 минуты
ИИ соберёт опрос по шаблону, черновик откроется без входа. Поправьте в чате, войдите по почте на российском сервисе или через Яндекс ID и отправьте ссылку. Первые 2 опроса бесплатно: в каждом видно до 50 ответов, остальные сохраняются.

Как провести и что делать с ответами

Частые вопросы

Можно ли собирать заявки на ноутбук этой анкетой?

Для выдачи техники нужен отдельный порядок обращения и учёта. Эта анкета собирает отзыв о последнем опыте за месяц. В приглашении дайте ссылку или контакт для новой заявки, чтобы студент мог обратиться за устройством.

Как разобрать ответы тех, кто ещё ждёт ноутбук?

Их опыт относится к правилам обращения и доступным срокам. В оценках комплекта и программ учитывайте только получивших устройство. Ожидание решения выделите отдельной группой, чтобы оно не выглядело как отказ.

Нужно ли просить номер выданного устройства?

В общем опросе номер не нужен: по журналу выдачи он может раскрыть автора. Для диагностики конкретной неполадки предложите отдельное обращение к сотруднику. В итогах анкеты достаточно вида трудности и нужного пояснения.

Похожие шаблоны и статьи